Ved Jysk IT ansætter vi både IT-supporter- og datatekniker-lærlinge. Når vi ansætter en datatekniker-lærling forventer vi, at vedkommende først er udlært IT-supporter, enten ved Jysk IT eller i en anden virksomhed.
Hos Jysk IT har vi en lærlingestrategi, der hjælper lærlingene med både faglig og personlig udvikling. I strategien er der listet nogle af de læringsmål og faglige kompetencer, som en lærling skal mestre i løbet af læretiden.
Eksempler på læringsmål:
Eksempler på faglige kompetencer:
Gennem læretiden er det muligt for en lærling hos Jysk IT at varetage flere forskellige roller. Det kunne eksempelvis være en 1st line support-rolle eller en serversupportrolle. Det er forskelligt, hvor længe man varetager de forskellige roller, og ikke alle lærlinge når alle roller i deres læretid. Det afhænger meget af evner og interesser — og hvor der er behov for ressourcer.
I Jysk IT er fællesskab et vigtigt parameter, og vi har ofte sociale arrangementer efter arbejde. Det kan være alt fra hyggelige biografture til mere actionfyldte aktiviteter såsom gokart. Noget nyt på stammen er, at vi har fået vores helt egne Counter Strike hold til Firma:CS, hvor vi kæmper om at vinde både titler og pengepræmier.
Er du på jagt efter en læreplads med højt til loftet og masser at byde på? Så send os en ansøgning – måske ses vi i Billund!
Kontakt os på it@jyskit.dk.